文章出處:國安保密講堂 網(wǎng)責任編輯: 洛陽軸承 閱讀量: 發(fā)表時間:2024-05-24 17:02:57
典型案例:
程某某是一位攝影愛好者。2020年6月6日14時許,程某某騎電動車至南昌縣某處景觀,途經(jīng)南昌縣交叉處時,看到附近有疑似導彈車,程某某立即用自帶的無人機升空拍攝,在拍攝完三張地導部隊野訓照片之后離開現(xiàn)場。后經(jīng)過105國道向塘機場段時,其又使用手機拍攝了三張戰(zhàn)斗機照片和一段有關戰(zhàn)斗機的微信小視頻發(fā)至無人機微信群中。程某某當天下午返回家中后,又將無人機中的三張地導部隊野訓照片通過藍牙導入手機,并將其中一張發(fā)至上述無人機微信群。經(jīng)密級和危害評估,有關部署分別屬于機密級和秘密級國家秘密。最終,法院判決程某某犯非法獲取國家秘密罪,判處有期徒刑7個月。
案例警示:
國家秘密是國家安全和利益的一種信息表現(xiàn)形式,也是國家的重要戰(zhàn)略資源。一些并非法定接觸國家秘密范圍之內的機構、組織和個人,出于種種原因和目的,非法獲取國家秘密,以伺機向境外機構、組織或個人非法提供,獲取有關利益,給國家安全和利益造成危害。
案例中,程某某出于個人交流的目的擅自拍攝軍事秘密圖片、視頻,并上傳到有關微信群。我國刑法明確將以竊取、刺探、收買方法,非法獲取國家秘密的行為規(guī)定為犯罪,最高可處7年有期徒刑。
預防措施:
機關、單位一方面要把好涉密人員入口關,盡量將接觸、知悉國家秘密的人員控制在最小范圍,同時應加強涉密人員政治審查和思想審查,防止思想有偏差、品德不健全的人員混入涉密人員隊伍,接觸、知悉國家秘密。另一方面,要加大保密宣傳教育力度,使涉密人員將保密理念付之于行,進而形成良好的保密習慣。
公司發(fā)布《涉密人員管理辦法》,對涉密人員開展全周期管理。申請涉密人員的保密審查,崗前培訓,開具無犯罪記錄證明,崗前保密知識考試等方面,從進入涉密人員隊伍就嚴格進行考核考察,把好涉密人員入口關。在崗管理保證年度保密學習教育培訓時長,增強人員保密意識和保密業(yè)務能力。每次的全面保密檢查均對涉密人員保密工作能力開展檢查檢驗。在脫密期的涉密人員,要求做到嚴格管理,定期進行回訪,了解脫密期人員情況。通過全周期涉密人員管理,公司從人的角度杜絕了國家秘密泄露的風險,保障科研生產(chǎn)順利進行。
(通訊員:李靳東)
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